Férias em Maio

Boa tarde!

O funcionário que sai de férias no dia 02 a 31 de maio e trabalha no regime de 12x36 tem o direito a um dia de trabalho (1 de maio) mesmo sendo esse dia dele folga?

Ueder, bom dia.
Sim, vou dar um exemplo

Salario = 1.500,00
Férias = 1.500,00
1/3 = 500,00
Bruto= 3.500,00
Dias Inativos de Férias = (1.451,61) ou seja, (1.500,00/31)*30dias(férias)
INSS Férias = (180,00)
Liquido de Férias = (1.820,00)
INSS = (4,36)
T.Descontos = (3.455,97)
Liquido a Receber = 44,03


E assim que faço, demonstrando ao empregado, auditoria, contabilidade e outros, que o empregado recebeu pelo um dia no mês de 31 dias que se encontrava de férias no qual foi de 30 dias, 
Ueder, quando o mês e diferente de 30 dias, ou seja, 28, 29 ou 31 dias, então deve dividir o salario no caso de mensalista pela quantidade de dias no mês, isso para calculo de = hora extras, férias, admissão, demissão, e outros, afinal mensalista não é 30 dias e sim o mês, ok..

Lembro também que o INSS e recalculado, no meu exemplo acima (segundo exemplo) o calculo foi o seguinte (salario + férias + 1/3 - dias inativos) x 9% - inss férias, ok.