Funcionario que nao quer cumprir aviso prévio

Dei o aviso prévio para o colaborador, ele assinou com redução de 7 dias, porém disse que não vai
cumprir.
Ele tem aproximadamente 12 dias de banco de hrs, que seria descontado no período do aviso.
Como devo proceder neste caso?

Os 12 dias de banco entra como HE ou posso reduzir os dias no aviso?
O restante que ele nao cumprir, vai ser dada falta?
 

Sim, podem ser dadas as folgas do banco de horas normalmente. Quando acabar as horas, o restante não cumprido do aviso prévio deve ser descontado em seu pagamento, com seus devidos reflexos.

Mas lendo alguns art, falam que na rescisão o saldo de horas é inserido como HE 60%, não esta correto?

Patricia, no caso de PAGAMENTO SIM, deve ser pago com pelo menos 50% de acréscimo.
Mas sua pergunta foi em relação a se poderia reduzir os dias no aviso prévio e referente a possíveis faltas do colaborador; por isso minha resposta.

Fontes: acinh / guiatrabalhista