Homologação

Exemplo e dúvida: Uma homologação será feita no Sindicato da classe na próxima semana, mais como o funcionário está irritado com o empregador, tenho receio de que ele não compareça para ser homologado, caso isso venha acontecer o que pode ocorrer para o funcionário e para o empregador? Qual é o risto do prejuízo para ambos ( se houver )?

Boa Tarde!

Se voce comunicou ao funcionario o dia e a hora por escrito mesmo se ele nao for nao terá problema.
Voce comparece, caso o trabalhador nao vá, peça uma declaraçao do sindicato de comparecimento para ficar resguardada de multa por atraso.

Depois, tente marcar nova data como trabalhador, caso ele se negue a homologar, terá que fazer deposito em consignação em pagamento em qualquer banco oficial (CEF/BB -) e aguardar .

Para o trabalhador so vai retardar os recebimentos.

tenho que provar que o funcionario foi avisado? E o exame médico demissional, uma vez que ele esteja agindo de má fé não fará o exame.

Faça uma ordem de pagamento das verbas rescisorias, desta forma vc fica isenta de qualquer problema.

Contribuindo com a resposta da Filomena e do Laercio, você faz uma comunicação por escrito, informando onde será feito o depósito em consignação, data e horário do exame médico demissional e entrega via cartório, pois se o trabalhador não quiser assinar o recebimento, o oficial de justiça assinará no lugar. Ou então faz via correio com AR!
Mas pela minha experiência, uma vez que o Sindicato é dele, dificilmente ele faltará...