Rescisao de contrato de trabalho

Desconto de aviso previo na rescisao de contrato.
Tenho a seguinte situaçao: Um funcionario, que deveria votar de ferias no dia 04-01-2010, apenas compareceu para entregar a sua carta de pedido de demissao. Nao ira cumprir aviso previo, pois ja esta iniciando em outro emprego. Pergunto: A empresa pode incluir o saldo de salario de dezembro na rescisao de contrato de trabalho que tera como data da rescisao dia 04-01-2010? O acerto da rescisao sera efetuado no dia 05-01-2010, portanto antes do ultimo dia para pagamento do salario de dezembro. A empresa quer adicionar o saldo de salario de dezembro na rescisao, pois o funcionario em questao nao tem outras verbas a receber, apenas o saldo de salario de dezembro. A intençao é poder descontar, pelo menos parcialmente, o aviso previo.

Ok, pode postar a pergunta agora...

Caro amigo,

vc nao pode incluir o saldo de salario de dezembro na rescisão de janeiro, pois a rescisão é em janeiro de 2010.

Roberto Carlos
Bom dia

Não entendi, pois se o funcionário deveria voltar de férias em 04 de janeiro quer dizer que ele estava em férias praticamente o mês de dezembro todo, ou seja de 05 de dezembro a 03 de janeiro, então ele deveria ter recebido este saldo de salário de 04 dias de dezembro juntamente com as férias.

A empresa que trabalhava fechou, trabalhei 1 ano e 4 meses, fizemos um acordo para me pagar parcelado. So que não foi dado baixa na carteira nem feito a recisão no sindicato.
E tem fgt e inss atrasado. Como faço para dar baixa na carteira, para registrar em outro lugar.