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Daniel
Prata DIVISÃO 2Colegas, boa tarde.
Uma empresa pretende encerrar suas atividades no próximo mês e ocorrerá a extinção voluntária do CNPJ.
Esta empresa possui um empregado registrado. Quais são os procedimentos para a rescisão deste funcionário? Seria uma rescisão sem justa causa? É devido o aviso prévio e multa rescisória? Qual é o embasamento legal neste caso?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Daniel
É uma rescisão normal...como já tem um prazo pra extinção, ideal é já colocá-lo de aviso prévio.
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