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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Pensão Alimentícia

Francielle

Francielle

Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Administrativo
há 6 anos Terça-Feira | 2 julho 2019 | 12:49

Boa tarde

Gostaria de saber,  no caso de pensão descontada em folha seja maior que o salario mensal do funcionário, ele deve complementar o valor da pensão? ou a empresa deve arcar e descontar na próxima folha?

Atenciosamente
Francielle Caçador 

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Quarta-Feira | 3 julho 2019 | 11:13

Francielle, bom dia.
Estranho a pensão ser maior que o salario do empregado, precisa verificar certinho junto ao oficio.
E de responsabilidade do empregado, o que a empresa pode fazer e eu faria, e comunicar a Justiça que a Pensão e no valor XX conforme oficio em anexo e o salario do empregado mensal e de yy. 
Também precisa orientar o empregado, ok..

ADRIANO RODRIGUES FIORI

Adriano Rodrigues Fiori

Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Recursos Humanos
há 6 anos Quarta-Feira | 3 julho 2019 | 11:40

Certamente há algum problema de comunicação aí. Ou não analisaram o ofício direito, ou o ofício teve algum erro de digitação, ou o colaborador informou um valor incorreto de salário na audiência (ou por fazer "bicos" ou por receber algum valor "por fora"). São algumas possibilidades.

Acredito que NUNCA um juiz determinaria uma pensão maior que o salário. Normalmente vai de 30 a 50% do salário. Nem se, como você disse, a empresa arcar e descontar na próxima folha daria certo, pois matematicamente isso viraria uma "bola de neve".

Reveja todo o processo, do início ao fim, pois certamente vai encontrar o problema desta situação.

Att., Adriano R. Fiori
Soluções em Contabilidade, RH/DP...

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