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Marcia Cristina Ferreira
Iniciante DIVISÃO 1 , Auxiliar Recursos HumanosO funcionário da empresa foi internado em uma comunidade terapêutica pelo uso abusivo de entorpecer, a mesma não levou o funcionário ao médico para ser diagnosticado devidamente e sim, levou uma declaração de internação. A duvida é "esta carta tem validade para abonar faltas".
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalMarcia, boa tarde.
Quem vai decidir se aceita ou não e o Médico do Trabalho, ok..
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