Demissão de funcionário verbalmente

Boa Noite

O funcionário foi demitido no dia 24/06(sem assinar nada, dispensa foi verbalmente) e em 01/07 a Empresa envia e mail  solicitando o comparecimento do mesmo para assinar aviso e devolver o chip e a senha do e mail da empresa é obrigatório o comparecimento ?

Tais, bom dia.
Demissão verbalmente é complicado como a empresa vai provar, e dificil.
E-mail também não é aconselhavel, ele pode dizer que não recebeu, que o  computador/smartphone estava desligado.
O correto e enviar carta registrada solicitando seu comparecimento, ai sim fará a dispensa.
Você menciona dispensa no dia 24 de Junho, então já se passaram os 10 dias por lei, se a empresa não fez o pagto, esse terá direito a multa do art 9º, ou seja, 01 salario nominal.
Lembrando que o mesmo deve fazer o exame médico demissional, ok.