Mudança de função e alteração no salário no decorrer do mês

Bom dia!

Preciso de uma orientação para a seguinte situação:  O funcionário até o dia 10 do mês tinha uma carga horária reduzida e o salário proporcional a carga horaria e a função exercida. A partir do dia 11 o empregador alterou a função, com isso a carga horário e reajustou o salário de acordo com a função e horário.  A dúvida estar no fechamento da folha de pagamento, se pago os 10 dias proporcionais ao salário antigo e os 20 dias referente ao novo salario?

Exemplo: Salario anterior R$550,00 até o dia 10 ->   R$183,33
                  Novo salário R$1200,00 partir do dia 11->R$800,00        
                   Quebra de caixa R$82,60 partir do dia 11->R$55,07
                                           Total a ser pago na folha ->R$1.038,40

Angelica, bom dia.
Algumas empresa fazem como você exemplificou acima, mas a grande maioria concede o aumento salarial a partir do primeiro dia, ou seja, dia 01.
Aqui concedemos a promoção/aumento salarial/outros sempre com data do dia "1",onde o empregado e convocado e avisado que a partir do Mês seguinte sua função passará para xx e o aumento salarial de xx%(respeitando o mínimo da cct, em algumas constam percentual mínimo para promoção), isso porque nem sempre o empregado quer mudar de função,ok..

Muito obrigada!