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Aline Bandeira
Iniciante DIVISÃO 5 , Analista Recursos HumanosBom dia!
Gostaria de saber se o e-Social permite o envio retroativo da informação do cumprimento do aviso prévio trabalhado de um funcionário que pediu demissão.
Ele começou a cumprir em 01/07. Consigo enviar a informação retroativa com a justificativa ? Existe alguma multa ?
Sei que há um prazo de até 10 dias (que seria 10/07) para enviar a informação, mas queria saber se há alguma forma de fazer o envio.
Obrigada.
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4 , Analista PessoalOlá Aline.
O envio não vai ser bloqueado.
Só que desconheço campo para justificativa pelo atraso.
O que pode acontecer é você enviar, o sistema vai aceitar, porém futuramente pode fiscalizar o porque da informação ter sido enviada fora do prazo.
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