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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Termo de rescisão

Gabriella Semione

Gabriella Semione

Iniciante DIVISÃO 1 , Advogado(a)
há 6 anos Segunda-Feira | 29 julho 2019 | 14:29

Boa tarde,

Estou com uma dúvida. A funcionária foi demitida, mas não recebeu o termo de rescisão de contrato. O empregador se nega a entregar. Tem alguma penalidade para o empregador? Alguma ação judicial poderia ser ingressada? Qual? Obrigada. 

RENATA

Renata

Prata DIVISÃO 3 , Assistente Depto. Pessoal
há 6 anos Terça-Feira | 30 julho 2019 | 17:32

Boa tarde!

Art. 477
§ 6o
A entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos
competentes bem como o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato. (Redação dada pela Lei nº
13.467, de 2017)
.....
§ 8º - A inobservância do disposto no § 6º deste artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por
trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em
valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido pelo índice de
variação do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à
mora. (Incluído pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)

Renata
São Paulo - SP

"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente. Quem sobrevive é o mais disposto à mudança" – Charles Darwin.

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