ABONO DE FÉRIAS RECIBO

Boa noite,

Minha questão e a seguinte. Um colaborador tinha um saldo de 21 dias de férias e tirou da seguinte forma. 15 dias gozados e 7 dias de abono pecuniário. Até ai tudo bem. Porém a empresa me solicitou um recibo avulso, pois dentro desses 15 dias a empresa comprou 8 (ilegalmente). Dessa forma ao emitir o recibo devo fazer apenas o cálculo como saldo de salário de 8 dias referente a esses dias ou seria abono pecuniário dos 8 dias mais o adicional do abono pecuniário (1/3) dos 8 dias. Fiquei confuso por ser uma situação fora do normal.

Antonio, bom dia.
Se a empresa "comprou ilegalmente, ou seja, permitiu que o mesmo trabalhasse em seu periodo de descanso(08 dias)" não cabe recibo.
O recibo de férias tem que ser o oficial, no seu caso
Férias = 15 dias = R$ ....
1/3 das férias = R$ ...
Abono Pecuniário = 08 dias = R$ ...
1/3 do Abono Pecuniário = R$ ....

Agora se o empregado trabalhou 08 dias de suas férias para a empresa, então ele terá que checar com seu superior, afinal esse autorizou, correndo grande risco em caso de acidente de trabalho, onde o INSS indeferi o auxilio doença acidentário e conforme a gravidade o superior, ou aquele que autorizou o trabalho, responder criminalmente, já presenciei caso assim em que o empregado trabalhou em suas férias e infelizmente aconteceu um acidente e veio a falecer. Entao em hipotese alguma pode deixar o empregado trabalhar em suas férias, mesmo que seja por alguns minutos ou horas, nunca se sabe o que pode acontecer,ok.

Entendi Carlos, realmente passamos a orientação e as informações dos possíveis riscos em situações assim e alguns empregadores não levam isso de forma seria. Mais obrigado pelo entendimento repassado.