Rescisão indireta pela funcionaria - e ela está gravida

Bom dia, Colegas

A funcionaria pediu a Rescisão indireta no dia 13/05/2019 e desde então não foi mais trabalhar.
E nos direitos de dela alegou que está gravida com previsão do parto p/ 05/07/2019.
Enfim, nos calculos do Advogado dela, ela tem que receber R$ 60.000,00.

Meu cliente fará um acordo, mas ele quer saber se no valor acordado ele pode abater no INSS no salario maternidade?
Num caso normal ela ficaria 120 dias afastada e ele abateria no INSS no salario maternidade.

Elton, bom dia.
Oriente o seu cliente a consultar um advogado trabalhista, onde esse o orientar e verificar porque tal valor e tão alto, (acho estranho)., outra coisa, rescisão indireta e quando o empregador fez algo que desabone o empregado, exemplo = mal trato, atraso pagto, etc... , peça a ele para ainda não fazer o acordo antes de consultar um advogado senão irá perder dinheiro, ok..

boa tarde,

Já recebeu a petição com a causa e o valor.
E o advogado está cuidando.

Meu cliente fará um acordo, mas ele quer saber se no valor acordado ele pode abater no INSS no salario maternidade? 
Num caso normal ela ficaria 120 dias afastada e ele abateria no INSS no salario maternidade.
Ele me perguntou se tem como abater no INSS, visto que vai fazer acordo.

Elton Julio Ruffato

Quem vai poder te responder isso é só o advogado.....