Afastamento

Boa tarde!

Estou com um funcionário que teve um infarto no dia 26/07 e estava internado até hoje. Quais os procedimentos para o afastamento nesse caso? Qual o atestado devido? 

Boa tarde!

Independente do motivo da doença ele deve apresentar atestado médico (funcionário solicita ao médico que atendeu ele), primeiros 15 dias pagos pela empresa e o restante dos dias pelo INSS. Após ele apresentar o atestado vc encaminha ele para pericia no INSS.

Bom dia Marcelo

Obrigado pela ajuda.
Como ele ainda esta internado, como seria a entrada dele no INSS? Feito pela esposa ou pela empresa?

Bom dia!

Sonia,

Vc faz o requerimento de auxilio doença, colhe a assinatura do empregador e entrega neste caso para a esposa ir até o INSS agendar a perícia médica, já que ele ainda encontra-se internado. O quanto antes pois tem prazo se não me engano de 30 dias.

Bom dia, Sonia.

Com o atestado do médico, você consegue realizar o agendamento pela internet, pra agilizar.

Eu prefiro fazer dessa forma, pois assim você já tem os códigos do benefício caso precise consultar futuramente a situação dele perante o INSS. Já tem a data da perícia e consegue também consultar o resultado do Comunicado de Decisão do INSS, sem ficar dependendo que o funcionário leve o documento até a empresa.

E como o colega Marcelo comentou, isso tem que ser feito logo, pois se passar dos 30 dias, o cálculo para pagamento referente ao afastamento vai ser contado a partir do dia em que foi dada a entrada no pedido e não desde o 16º dia do afastamento, ok?

Bom dia Izabela!

Como faço esse agendamento pela internet?

Bom dia, Sônia!

Segue link de acesso >>> https://www2.dataprev.gov.br/sabiweb/agendamento/inicio.view#sabiweb

Espero que ajude.

Boa tarde Isabela! Muitíssimo obrigada.