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MODELO DE ACORDO DE REAJUSTE SALARIAL DIRETO ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 5 anos Segunda-Feira | 19 agosto 2019 | 14:19

Jaqueline, boa tarde.
O acordo entre empregado e empregador TEM QUE SER acima da convenção coletiva de trabalho, caso contrário não é valido, em uma reclamação trabalhista, na grande maioria o empregado concorda para não perder o emprego, mas no desligamento ingressa com ação e acaba ganhando.
A melhor forma para acordo de reajuste salarial e entre empregado x empregador e com a presença do sindicato, ou, através de advogado trabalhista que ingressará com ação na justiça do trabalho para ser homologada.
O  modelo não existe, cada caso e um caso, então e imprescindível a consulta a um advogado trabalhista, esse irá orientar e conforme for elaborar o acordo, ok..
Jaqueline para segurança "sua" e de seu cliente consulte um advogado trabalhista.

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