Alexandra, bom dia.
Particularmente, convoco a familia e oriento como deve proceder, na maioria das vezes, (eu mesmo), agendo e encaminho o protocolo.
A orientação que deve dar e;
a) Primeiro, solicitar do médico que está tratando um laudo que deverá apresentar na pericia;
b) No dia agendado para a pericia, caso o mesmo ainda esteja internado, então alguém da familia, deverá solicitar ao hospital atestado onde mencionará que o (fulano de tal) continua internado sem previsão de alta,
c) com esses documentos (laudo médico, atestado do hospital, exames médicos, nome dos medicamentos, etc...) deverá apresentar no dia da pericia, e o INSS irá agendar junto ao Hospital para fazer a pericia, (isso é muito importante).
Muitos que trabalham na área de rh/dp, acham que e a familia/empregado que deve agendar, MAS e importante orientar, afinal ninguém e obrigado a conhecer a legislação,, mas nós que trabalhamos na área sim,.
Também tem um ditado que diz = "Se coloque no lugar do outro"
Tenho absoluta certeza que se orientar, agendar, acompanhar, a familia e o proprio empregado irá te agradecer, e a propria empresa (empregados) irão te agradecer e mencionar, ISSO QUE E PROFISSIONAL. (desculpe pelo desabafo, mas sempre me coloquei no lugar do outro, se fosse comigo, queria ser bem atendido).
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