Quebra contrato por funcionário - Vale Transporte

Bom dia
funcionário solicitou sua dispensa antes do término de contrato e a empresa realizou o pagamento do vale transporte integral. Para a rescisão do contrato para este funcionário que devolveu o cartão será descontado o valor parcial do que usou no transporte?

salário 1.000,00
trabalhou 21 dias

1000 / 30 x 21 dias = 700

desconto vale 700 x 6% = 42,00 este seria então o valor a descontar do funcionário?

Bom dia,
Ele utilizou o período então tem que descontar os 6% sobre salário que é o período que ele utilizou, e provavelmente tem saldo restante que ficou no cartão dele que ele entregou.

Thais Cristina

Não...o desconto é sob o salário base, salvo se o valor utilizado por ele for menor, dai vc desconta o valor usado.

Verifique na CCT tb.

Thais Cristina um bom dia,

O desconto do VT será de 6% sobre o salário do colaborador, limitado este desconto ao valor fornecido, devendo ainda verificar em CCT se há cláusulas mais vantajosa em relação ao desconto.

Ele não utilizou a carga completa, visto que entregou o cartão com o restante dos dias.
Tenho que descontar apenas dos dias realmente utilizados, no caso que citei acima, seria isso mesmo? Ou eu desconto o valor integral por ele usado?

O colaborador trabalhou 21 dias nestes 21 dias ele utilizou o vale transporte, então é 6% no salário base que calcula este 21 dias trabalhados e que ele utilizou o vale transporte.
O restante a empresa recuperou que ele entregou o cartão, então não irá descontar. Salvo quando CCT muda algo em relação a isto.

6% de R$ 700,00 = R$ 42,00 (Valor do desconto).

O valor do desconto só será menor caso o valor usado pelo mesmo seja inferior aos 6%.

Victor Melo O valor utilizado pelo funcionário nestes 21 dias foi de 112,50 então serão descontados os 42 mesmo.