Licença de casamento

Sobre a licença de casamento o funcionário irá casar na sexta-feira durante o horário de trabalho e nos compensamos o sábado durante a semana o sábado, no caso o sábado não será contabilizado como útil? 

Ex a folga terá que ser sexta, segunda e terça? 

Boa tarde,
há algumas divergências sobre o assunto, pois constam dias consecutivos, portanto seria sexta, sábado e domingo, porém como diz que poderá ausentar se do trabalho, e não temos trabalho nestes dias mencionados, considero sexta, segunda e terça. 

Boa tarde,
Então, isso vai depender do que está na convenção. Porque normalmente, são dias consecutivos. (3)
Eu mê casei em junho e na minha convenção dizia 5 dias consecutivos. Mesmo eu não trabalhando sábado e domingo, se eu tivesse casado na sexta, minha licença iria ser Sexta/Sábado/Domingo/Segunda/Terça.
E o que conta é o casamento civil.

Boa tarde!

A legislação é clara "o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário"
Se não há expediente no sábado e domingo, então esses dias não entram na conta. No caso desse funcionário a licença será sexta, segunda e terça - feira.
Lembrando que é necessário consultar a convenção coletiva para verificar se há previsão mais favorável ao funcionário.