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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Exame periódico/mudança de função

Daniele Bueno

Daniele Bueno

Bronze DIVISÃO 4, Assistente Depto. Pessoal
há 4 anos Terça-Feira | 27 agosto 2019 | 11:03

Bom dia

Temos um funcionário que fez exame de mudança de função em janeiro, mas o periódico dele está vencendo amanhã.. 
Ele deve fazer o exame periódico  ? Pois um não substitui o outro correto ? 

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 4 anos Terça-Feira | 27 agosto 2019 | 13:40

Daniele, boa tarde.
Para segurança da empresa e também sua, consulte o médico do trabalho, em algumas funções tem exames especificos e prazo, de repente esse se encaixa e na época (janeiro) o não fez e agora precisa, (exemplo), então o médico e importante, e além disso o depto médico precisa trabalhar em conjunto com o rh para que eles (depto médico) avise o rh sobre os vencimentos, ok..

Caio Sobral Rocha

Caio Sobral Rocha

Prata DIVISÃO 2
há 3 anos Sexta-Feira | 13 novembro 2020 | 13:35

Boa tarde, a empresa que não possuí um setor especifico de medicina e segurança do trabalho e nem de RH, quem  fica responsável por encaminhar os funcionários para realização de exames periódicos??

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 3 anos Sexta-Feira | 13 novembro 2020 | 15:42

Caio, boa tarde.
Todos os precisam ter o exame admissional, periodico, e demissional, então se a empresa não tem o setor de medicina do trabalho, DEVE encaminhar a clinica onde realizou o exame admissional, ok..

Caio Sobral Rocha

Caio Sobral Rocha

Prata DIVISÃO 2
há 3 anos Sexta-Feira | 13 novembro 2020 | 15:57

Carlos Alberto dos Santos, boa tarde, sim, mas minha dúvida é quanto ao setor que ficaria responsável por encaminhar os funcionários à clinica, se ficaria a cargo da contabilidade, DP, cipa....

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