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Informativo Horas Extras - não autorizadas

Janayne

Janayne

Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a) Pessoal
há 5 anos Segunda-Feira | 2 setembro 2019 | 10:55

Bom dia,

Pessoal, tenho uns casos de funcionários que fazem hora extra sem autorização e sem necessidade.


Gostaria de um informativo sobre orientando que horas extras precisarão ser previamente solicitadas e autorizadas pela gerencia. E também um modelo de solicitação de hora extra.


Alguém tem algum modelo para me ajudar, por favor?

Laercio

Laercio

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 5 anos Segunda-Feira | 2 setembro 2019 | 11:48

Olá, tudo bem?

Vamos lá, 

Nome 
Matrícula
Justificativa para Realização de horas extras
Atividades a Serem Desenvolvidas
Detalhamento:
Data Horário Nº Horas
Solicitação de autorização
Data 
Chefia imediata

Autorizo pagamento 
Não autorizo pagamento
Assinatura.  





VIVIANE C.

Viviane C.

Bronze DIVISÃO 4 , Auxiliar Administrativo
há 5 anos Segunda-Feira | 2 setembro 2019 | 15:08

Boa tarde!
Aqui onde trabalho utilizamos esse modelo abaixo:
RELATÓRIO DE ATIVIDADES EXTRAORDINÁRIAS
Colaborador:
Solicito autorização para execução de trabalho extraordinário conforme
período abaixo:
Solicito autorização para compensação de atraso ocorrido no dia/hora
abaixo descrito:
Data/hora atraso:
______/____________/______________de ________ as ________ horas.
Solicito autorização para saída antecipada no dia/hora abaixo descrito:
Data/hora saída:
______/____________/______________de ________ as ________ horas.
Data e horário para HORA EXTRA ou COMPENSAÇÃO HORAS:
Dia:_____/_____/_________ de ________ as _________.
Dia:_____/_____/_________ de ________ as _________.
Dia:_____/_____/_________ de ________ as _________.
Dia:_____/_____/_________ de ________ as _________.
Cliente:
Justificativa:
Forma de Acerto: Hora Extra (lançamento em folha) [  ] Compensação [  ]
Atrasos/Faltas/Folgas [  ]
Descrição das atividades executadas em período extraordinário
Autorização Sócio:
Validação/ Conferência Líder:
Assinatura Colaborador:
OBS: É expressamente proibida de a compensação / horas extras no
intervalo de 01:00 para descanso.
Oempregado somente poderá prorrogar sua jornada de trabalho por no
máximo 02:00 por dia.

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