Férias com Atestado

Boa tarde, tenho um seguinte caso:
O funcionário iria sair de férias dia 02/09/19, tendo já recebido o valor da mesma no dia 29/08/19, porém no dia 30/08/19 apresentou um atestado de 10 dias a  empresa, minha dúvida é, devo cancelar as férias e formalizar por meio de uma carta registrada, aguardando o mesmo retornar a empresa para nova data de férias? Posso dar as férias assim que o mesmo retornar do atestado? Como fica o pagamento, muda alguma coisa?

Daniele, bom dia.
Nesse caso, o que faço e suspender o inicio das férias, informando ao empregado por escrito que deverá se apresentar no dia seguinte ao termino do atestado médico para passar pelo médico do trabalho e se esse autorizar o retorno ao trabalho, o mesmo no dia seguinte estará gozando suas férias, sendo que o pagamento já efetuado permanecerá.
Desta forma o empregado fica ciente que suas férias inciará a partir do dia seguinte ao exame médico realizado pela empresa(médico do trabalho).

Obrigada!