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Francisco Carlos
Prata DIVISÃO 4 , Encarregado(a) PessoalBoa tarde prezados,
Gostaria de saber se é permitido a contratação de um empregado, para trabalhar por diária e caso não haja atividades na empresa, este não receber salário?
OBS: Sem ser pelo regime intermitente.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalFrancisco, boa noite.
Sim, mas com relação a sua pergunta, não, afinal o empregado está a disposição do empregador, (salvo intermitente).
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Francisco Carlos
Exclusivamente para atender a esse tipo de demanda das empresas é que foi criado o contrato intermitente.....
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