
Davi Araújo Pinheiro
Prata DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadePrezados Colegas, bom dia.
Funcionário recebeu Aviso Prévio e está cumprindo os 23 dias (faltará os 7 dias restantes). Ou seja, não tem nenhuma falta.
Caso, a empresa queira cancelar o Aviso e o funcionário não aceitar; a natureza da rescisão contratual será Demissão Sem Justa Causa? A empresa pode colocar como Pedido de Demissão?
(Lembrando que esse funcionário não possui faltas; não cometeu atos ilícitos).
Davi Araújo Pinheiro