Retorno do almoço

Boa tarde!
Quando o funcionário não retorna do almoço todos os dias do mês sem justificar, lembrando que o mesmo só trabalha na parte da manha e não volta, o que a empresa pode fazer nesse caso? Pode mandar embora por justa causa?  

Oi Gabriel, boa tarde!
Qual o horário de trabalho? Ele bate ponto?

Olá, o horário é de segunda a quinta de 07:00 as 17:00 e na sexta-feira de 07:00 as 16:00.
Sim, ele bate ponto normalmente de 07:00 as 11:30 e depois não volta mais.

Olá
não implica em justa causa visto que só poderá ser nos critérios especificados, o que poderá fazer primeiramente  é aplicar advertências pelo descumprimento do horário assim após aplicado poderá adotar o motivo de Desídia no desempenho de suas funções: ocorre quando o funcionário é negligente na realização das suas atividades, faltando ou se atrasando com frequência, por exemplo. Não poderá demitir sem adotar as medidas de suspensão ou adventícia antes pois servem como prova para uma futura reclamatória trabalhista.

Entendi Larissa, vou realizar esse procedimento conforme você falou, muito obrigado.