FUNCIONÁRIO MANDADO EMBORA, MAS O CONTRATO AINDA ESTÁ EM ABERTO

Boa tarde, pessoal!

Estou ajudando um amigo a resolver uma situação... Com a chegada da carteira de trabalho digital, descobrimos que o registro das duas primeiras empresas que ele trabalhou, ainda constam em aberto, é como se não tivesse dado baixa... Suspeito que não foi enviado o CAGED na época (isso foi no ano de 2011). Mas o que é estranho, é que o mesmo já recebeu seguro desemprego de outras empresas e não gerou nenhum problema. Isso realmente pode acontecer?

Outra questão também que complica um pouco, é que uma empresa já não existe mais e os donos foram embora para o Canadá. 

Como isso pode ser solucionado?

Boa tarde!

Sugerir ao funcionário ir até um posto de atendimento do ministério do trabalho para buscar uma solução referente a empresa no qual já se encontrada encerrada. Agora, em relação a outra empresa na qual ainda está em atividade o funcionário deverá contata-los para que os mesmos busquem a resolução do problema, pois a atual empresa não tem a responsabilidade da resolução.