Periodo de experiencia

Ola para todos
Gostaria de uma imformação.
Admiti uma funcionaria dia 01/10/2009 e o contrato de experiencia dela é de 90 dias. Ela pedil para sair dia 31/12/2009 ela tem que me pagar o aviso ou ela ainda esta no periodo de experiencia?
So que somando esses dias da 92 dias.
Estou com esta duvida.
Obrigado.

Olá

Vejamos:

De 01/10 a 30/10 = 30 dias
De 31/10 a 29/11 = 30 dias
De 30/11 a 29/12 = 30 dias

Total de 90 dias em 29 de dezembro.

Caso a empresa não quisesse continuar com a empregada, deveria dispensá-la nesta data, o mesmo acontecendo com a empregada, caso não quisesse ser efetivada.

Se ela não trabalhou no dia 30 de dezembro, o bom senso entre as partes resolveria a situação, mas segundo a legislação, caso tenha trabalhado, o aviso prévio caberia entre ambas as partes, não havendo efetivação.

At

Cláudio Lopes

Então quer dizer que eu não preciso pagar o aviso?
Obrigado.

Olá

Sim, desde que a empregada não tenha trabalhado dia 30 e assinado ponto.

At

Cláudio Lopes

Fernando
Boa tarde

Conforme vc informou na primeira postagem a funcionária pediu demissão, então se já ultrapassou o periodo de experiência, alem de vc não ter que pagar o aviso prévio vc poderá descontá-lo da funcionária.
Faça uma carta de pedido de demissão da fucionária com data de 31/12/2009.
O problema é que já se passou o prazo para efetuar a rescisão, que são 10 dias, a não ser que ela assine com data anterior, senão vc terá que pagar a multa de 01 salário pelo atrazo no pagamento da rescisão.

abraço

OK obrigado a todos.