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Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a) Bom dia aos colegas!
Estive verificando, e tem um funcionário que recebeu reajuste errado ano passado. A diferença é de R$ 89,00..entendo que não podemos reduzir agora (deixar o valor correto do piso), o problema e que os demais funcionários que também exercem a mesma função, podem se sentir constrangido, visto que estão recebendo a menos..
O que pode ser feito diante desse situação?
Obrigada.
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal Bom Dia Monica,
Desconheço opção para este caso, que não seja reajustar o salário dos demais.
A menos que seja atribuída atividade complementar ao colaborador, a fim de justificar a diferença e evitar a equiparação.
Porém por se tratar de um erro, acredito ser difícil o argumento para sustentar.
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a) Carolina Gonçalves ,
Bom dia! reduzir não pode mesmo né?
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal Não.
A menos que o salário seja proporcionalizado, então teria que haver redução da jornada tbm.
Não sei se para este caso é viável.
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a)
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal Provavelmente Monica.
Por isso complementei.
Roger/ctba
Bronze DIVISÃO 5, Administrador(a) Bom dia!
Não pode alterar e reduzir.
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