Transição de Autônomo (recebendo por RPA) para MEI - Como ficam os direitos trabalhistas adquiridos.

Olá. Gostaria de uma ajuda, se possível.
Sou autônomo numa empresa a alguns anos, e recebo através de RPA. Como esta situação não é regular, a empresa declarou querer corrigir isso.
Solicitou então que eu crie uma MEI, e após isso, façamos a assinatura de um contrato de trabalho.
Ocorre que mesmo criando a MEI e assinando um contrato, o trabalho continuará sendo o mesmo, onde os requisitos que configuram o vínculo empregatício: pessoalidade, subordinação, habitualidade, etc, continuarão os mesmos; não vejo onde essa prática irregular será corrigida.
A questão: Se eu assinar esse contrato, o tempo decorrido até aqui, continua valendo?  Ou o tempo de trabalho que possuo nessa empresa se perderá, e passará a contar o tempo de trabalho a partir da assinatura do contrato ?
Desde já agradeço.

Roberto, bom dia.
Muitas empresas fazem esse tipo de ""pressão"", mas na justiça isso não vale, o importante e você ter documentos, provas pessoais, e-mails, e outros que provem a subordinação, horário de entrada e saída, esse contrato de trabalho e de suma IMPORTÂNCIA,ok..
Mas sempre é bom consultar um advogado TRABALHISTA, esse irá te orientar como proceder.
Lembrando que MEI tem o teto anual, se passar desse valor que senão me engano e de 81 mil reais (anual) irá descaracterizar MEI, ok..

Bom dia Carlos,
Ok. Muito obrigado pela resposta, e dica.