Marcio dos Santos
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Prezados,
Um situação complicada aqui.
Empresa indo para o "buraco".
Não há caixa para pagamento das rescisões.
Sei que a medida para reivindicar os direitos financeiros dos trabalhadores irá ocorrer na esfera jurídica trabalhista.
Mas os meandros deste desdobramentos é que me interessam.
Vamos supor que os funcionários sejam desligados mas não recebam suas verbas, isso já seria um problema para o recebimento do seguro desemprego ou há um modo para falência?
E no caso pior, caso há empresa não encerre as atividades, demita todo mundo e não tenha caixa? Existe alguma comprovação que o colaborar possa fazer para dar entrada no seguro.
E por fim, Empresa fecha as portos e deixa todo mundo na mão, sem rescisão. Nesse caso acho que
Resumindo:
Empresa não dispõe de caixa
3 opções:
- Rescisão de todo o quadro e pedido de falência
- Rescisão de todo o quadro sem pedido de falência
- encerramento de atividades sem qualquer aviso e sem rescisões
Há como dar entrada no seguro desemprego em todos os cenários?