Férias Empregada Doméstica

Boa tarde, preciso de um esclarecimento.

Uma funcionária admitida na data 20/08/2018 com Jornada de Trabalho Parcial igual ou superior a 25 horas semanais, durante um período de 6 meses. 
Após a mesma passou para a Jornada de trabalho de 44 h/ semanais, até o momento.

Minha dúvida é sobre o Período Aquisitivo das férias.  Ela terá o direito de 30 dias de férias ? ou teria que ser feito um cálculo separado desses períodos ?

Grata.

Juliana, boa tarde.
Independente de ser parcial ou não, após a reforma trabalhista, todos tem direito a 30 dias, a base para calculo que será diferente, no seu caso, terá que tirar uma média, dentro do periodo aquisitivo.

https://brunonc.jusbrasil.com.br/artigos/535907459/reforma-trabalhista-como-fica-o-trabalho-em-regime-de-tempo-parcial

boa tarde Juliana 
A contagem vai continuar a mesma, antigamente quem trabalhava por hora seguia uma tabela de acordo com a quantidade de horas trabalhada mensalmente, mas com a reforma mudou isso, todo funcionário tem direito a 30 dias de ferias, ela ter mudado de horario parcial para integral não interfere no periodo aquisitivo.

Ok entendi sobre o direito as férias. Muito Obrigada!

Sobre o cálculo para o pagamento será pelo último salário base (que está integral) que o sistema vai usar  ? 
Ou terei que fazer algum cálculo manual desse período em que ela trabalhou parcial ?

Att.

Juliana, como mencionei, uma média, não pelo valor, mas pela quantidade de horas, depois divida o salario atual por 220 horas e multiplique pela quantidade de horas resultante da média,ok..