GESTANTE FALTANDO SEM JUSTIFICATIVA

Boa tarde, 

Estamos passando uma situação muito chata, onde uma colaboradora está faltando sempre coisa de 25 dias de faltas mês (desde 1 mês de gestação até hoje 4 meses) 
Só aparece na semana do adiantamento (recebe especie) 

PS. AS FALTAS SÃO SEM ATESTADO MEDICO, QUANDO VAI AO MEDICO SÓ RECEBE DECLARAÇÃO DE COMPARECIMENTO POIS A MESMA NÃO TEM NADA. 
ENCAMINHAMOS AO INSS, TEVE SEU LAUDO COMO APTA AO TRABALHO. 

Tem alguma providencia que podemos tomar ? 
Não pode se dar justa causa mesmo ? 
O que pode ser feito em favor da empresa, que esta sendo prejudicada com sua ausência constante ?

Boa tarde Michele,

A única forma de desligar uma gestante, é por meio da rescisão por justa causa.
Entendo o prejuízo da empresa com a falta da colaboradora, mas para fundamentar a justa causa, a empresa precisará juntar provas.
A ocorrência de ausências não justificadas são passíveis de justa causa, caracteriza desídia, por exemplo.
Mas será necessário a empresa comprovar que as ausências são, de fato, sem justificativa, bem como ações que a empresa tomou para remediar/corrigir/orientar o comportamento da colaborador.

Boa Sorte!!

Michele,

Seria interessante a empresa chamar a funcionaria conversa com a mesma pra ver o porque das faltas o que esta acontecendo de fato, pois ambos esta sendo prejudicados  apos de fato a conversa se for realmente por causa de saúde a empresa deve tomar algumas providencias, encaminhar para o medico do trabalho ou procurar o medico na qual esta fazendo o acompanhamento da gestação da mesma pra ver se realmente ela tem condições ou não de trabalhar.