Recrutamento Interno

Boa tarde

Alguém poderia me ajudar com o assunto citado. Gostaria de fazer uma seleção interna, mas não tenho ideia de como fazer ou modelo de testes a aplicar.

Me ajudem se puder.

Boa tarde Luciana,
É um assunto bem amplo. Mas resumindo, tudo vai depender da vaga e do perfil que voces procuram. Se for área mais técnica, uma prova de conhecimentos é a melhor opção... se for alguma vaga que dependa apenas de capacidades pessoais, uma dinâmica de grupo é legal, de administração do tempo e raciocínio, testes situacionais... além claro da entrevista pessoal para todos... mas tudo alinhado à cultura da empresa.

Luciana Gonçalves boa tarde!

Existem diversos tipos de recrutamento interno, mas vamos pelo mais básico:

> Alinhar o perfil da vaga, habilidades e conhecimento que o candidato deve ter, descrição das atividades a serem desenvolvidas...
> Alinhar como os funcionários farão a candidatura, ex. enviar currículo atualizado, preencher um formulário....
> Divulgação da vaga através de mural/ e-mail/ intranet  com a orientação do procedimento para se candidatar.
> Após receber as candidaturas você pode aplicar provas relacionadas ao cargo. Se for aplicar testes, existem vários para cada situação e nível de cargo. Dê uma pesquisada sobre, caso sejam testes psicológicos você poderá contratar uma consultoria.
> Entrevista com RH ou gerente requisitante.
> Por fim, é necessário dar um feedback para todos que participaram do processo.

Espero ter lhe dado uma luz rsrsrs