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CLEITON

Cleiton

Prata DIVISÃO 4 , Analista Pessoal
há 5 anos Quinta-Feira | 31 outubro 2019 | 14:12

Wesley,

Solicite ao colaborador que volte ao medico que emitiu o atestado e informe corretamente a quantidade de dias e/ou horário que o mesmo compareceu ao consultório medico.

Há casos como esse que a empresa não é obrigada a aceitar atestados ou declarações sem informações para cobertura da ausência do colaborador.

Atenciosamente,

Cleiton Silva

O impossível é desculpa para o desistente e desafio para o vencedor.
Analista Departamento Pessoal.

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