Descumprimento de normas por parte do Empregador

Olá, Boa Tarde!

Estou com uma dúvida referente a empresa na qual eu trabalho. Atualmente atuo no ramo de Atendimento ao Cliente numa empresa de Telemarketing e estes estão ordenando que os operadores continuem a prestação de serviços em domingos e feriados, onde anteriormente era parcialmente interrompida.
No grupo da equipe, onde recebemos está orientação da supervisão, declarei que de acordo com o Anexo 2 da NR17 a empresa não poderia fazer tal ato pois além de não ser um setor de atividade essencial, o tal local tem outras séries de violações a norma regulamentadora.
Caso a informação que passei sobre a NR17 chegue a coordenadores e afins, é cabível que a empresa aplique punições no funcionário?

Grato desde já 

Boa tarde, Pedro!

Não vejo motivo para punição pelo simples fato de você ter alertado aos superiores acerca da NR.

Caso você descumpra a ordem, aí sim, pode haver punição.

Recomendo que converse com seus coordenadores para que não seja mal interpretado.

Boa sorte!

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