Abandono de emprego

Bom dia!
Como proceder no caso de abandono de emprego? Funcionário foi admitido em 25/10/19 trabalhou até o dia 03/11 e não retornou mais para trabalhar, apenas compareceu dia 08/11 dizendo que não foi mais por causa que mudaram a escala dele. Como proceder ?

Sonia, bom dia.
O abandono de emprego configura-se a partir do 31º dia de ausência, então no seu caso ainda não e abandono de emprego e sim faltas, agora cabe a empresa entrar em contato com o empregado para se apresentar ao trabalho, se ele não se apresentar, então (eu) aguardaria até a 25º falta e enviaria novo comunicado, ai sim mencionando que se não se apresentar até o dia (30º falta), será considerado como abandono de emprego, configurando em Justa Causa, ok..

Apresentar ao trabalho para fazer suas atividades normais?
Ele está no período de experiência que foi de 45 podendo prorrogar para mais 45 dias. Lembrando que ele foi admitido em 25/10/19.
Como ficaria essa contagem para abandono no caso de período de experiência?