Folga/Recesso não remunerado

Bom dia.

Aqui na empresa, com a queda de vendas e aumento de despesas a folha acaba onerando muito no fim de ano e os sócios pensaram em liberar alguns funcionários em certos períodos do mês de dezembro e janeiro, porém sem remuneração.

A pergunta é, a empresa pode liberar em períodos intercalados funcionários mas de forma não remunerada?

Os salario fixo devem ser mantidos, não se deve descontar os dias que o empregado estava de folga.