Proibição de gestante em atividade insalubre

Alguém poderia me ajudar na questão levantada por uma empresa (laboratório médico), entrei em contato com o Ministério do Trabalho, porém as informações, como sempre, são incompletas...Segue questionamento da empresa:
Uma gestante em atividade insalubre, mesmo que mínima (10%) deve ser afastada? A empresa não tem local para realocar a funcionária, nesse caso todas as gestantes deverão ser afastadas? Elas deverão entrar com afastamento pelo INSS ou a empresa vai pagar (como na licença maternidade)?
 
Desde já agradeço.

Charlene, bom dia.
A principio, por decisão do Ministro do STF Alexandre de Moraes, o trabalho está proibido.

http://www.stf.jus.br/portal/cms/verNoticiaDetalhe.asp?idConteudo=412571

Bom dia Carlos!  
Entendi...mas ainda estou com dúvidas quanto ao pagamento..., a funcionária deve entrar com auxilio pelo INSS ou a empresa vai pagar como no caso da licença maternidade?

Charlene, boa tarde.
Facultativos, autonomos, domestico, mei, esses e através do INSS, aqueles que trabalham em empresa e pago pela empresa e deduzido na SEFIP, ok..