Décimo terceiro na demissão por justa causa

Pessoal, por favor, estamos com uma situação passada mas que precisamos entender se está correto o que fizemos pois o empregado entrou na Justiça.

Tivemos um empregado que foi demitido por justa causa no dia 28.12.2017. 

Como o décimo terceiro deve ser quitado até de 20.12,nós já havíamos pago o montante integral em 20.12.2017.

Como nos casos de décimo terceiro, na demissão por justa causa o empregado perde o direito, nós descontamos o valor que havíamos  pago em 20.12 na rescisão. O empregado não concordou e o Sindicato também falou que o desconto era indevido.

De fato, nesse caso em específico, deve descontar o que paguei na quitação?

Concordo, foi sim desconto indevido pois se a data de demissão era 28/12, então o que se pagou pra trás na entra pois era de direito ate 20/12.
Agora se a rescisão foi antes do dia 20/12, concordo com o nao pagamento.