Demissão aviso trabalhado

Boa noite,

Funcionário demitido dia 01/12/2019 com aviso prévio trabalhado, porém a empresa optou em desligar ele no dia 11/12/2019 antes do término dos 30 dias.

Devemos pagar esses 11 dias como trabalhado e o restante do dias como indenizado ou contar os 30 dias como se tivesse trabalhado todo o aviso?

Marcelo, bom dia.
Se a empresa o desligou "em definitivo" no dia 11/12, então 10 dias como trabalhado e 20 dias como indenizado, isso porque como foi demitido no dia 01/12, o aviso começa no dia seguinte 02/12, ok..