13º Salário

Boa tarde! 
 
Colegas, 

Na lei 4.090 de 1962 Art. 1º paragrafo 2º diz; A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral. 

Só que nesse período ele ficou de atestado 15 dias. 

O que vocês acham, ele tem direito a um avo deste mês que ficou de atestado? 

Abraço! colegas.  

wesley,

só lembrando que quando o funcionário se afasta os primeiros 15 dias e por conta da empresa, então deve sim considerar.

Pelo menos aqui pagamos sem problemas

Boa tarde, Daniel. 

Verdade meu amigo, os primeiros 15 dias são pagos pela a empresa, então isso vai de empresa pra empresa. 

Muito obrigado meu amigo! 

Abraço!!