Contrato Prazo Determinado (Lei 9601/98) x Contrato Temporário x Contrato Experiencia?

Colegas bom dia!

Gostaria de sanar uma dúvida. Existe diferença entre essas três modalidades de contratos? 

1 - Contrato Prazo Determinado (Lei 9601/98) ;
2 - Contrato Experiencia;
3 - Contrato Temporário?;

Grato

Roger, boa tarde.
Sim,
a) contrato determinado, tem seu inicio e o fim pre determinado, no máximo dois anos
b) contrato de experiência, no máximo 90 dias.
c) contrato temporário, esse deve ser administrado por uma empresa de Mão de Obra Temporária, a empresa não pode administrar esse tipo de contrato, ok..

Carlos Alberto dos Santos,

Agradeço pelas respostas. uma dúvida minha: Contrato Prazo Determinado (Lei 9601/98), não tem uma quantia minima de 90 dias? posso fazer um contrato de 15 dias?

sds. 

Roger, boa tarde.
Não existe tempo mínimo, e sim tempo máximo, tem que ter muito cuidado com o prazo, se for contratar por 15 dias, não pode ultrapassar, e além disso se esquecer da prorrogação o contrato passará por prazo indeterminado, ok..