Contrato de Trabalho

Bom dia pessoal,

Estou com uma dúvida, espero que alguém possa me ajudar, desde já meu obrigado.
Tenho uma empresa que tem apenas uma funcionária, com contrato celetista, normal, porém a empregadora quer mudar de salário fixo mensal e passar a pagar por hora. Que procedimentos deve ser adotado? dar baixa no contrato atual e contrata-la novamente por contrato intermitente ou apenas mudar a forma de pagamento? 

Sávio

Se dessa alteração não resultar em perda salarial pra empregada, pode ser feito sem problemas. Basta pactuar um aditivo contratual especificando a nova forma de calculo do salário.

Demissão seguida de recontratação, sem esperar o prazo de 180 dias é vedado para essa modalidade intermitente.

Ok, muito obrigado Karina.