Laudo Médico

Bom dia, tem um funcionário da empresa que trabalho, que foi afastado por um período pelo inss como auxilio doença, só que ele entrou com recurso para prolongar esse período após o término do auxilio, e na nova perícia feita pelo inss, foi indeferido a prolongação. Só que o funcionário entregou um laudo médico na empresa constando que ele ainda não esta apto para trabalhar, posso usar esse laudo como atestado? Para que não haja custo da empresa com o funcionário? Como o pagamento do salário.

Larice!

Pode sim, ate porque a empresa não pode deixar o mesmo retornar tendo esse laudo, oriente o empregado a entrar com um processo no INSS para o reconhecimento da licença.