Alvaro Jose de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5, Assistente ContabilidadeUm Microempreendedor Individual pode contratar um empregado pelo contrato verde amarelo
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Alvaro Jose de Oliveira
Bronze DIVISÃO 5, Assistente ContabilidadeUm Microempreendedor Individual pode contratar um empregado pelo contrato verde amarelo
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Alvaro, bom dia.
Na medida provisória nada consta, então para segurança de seu cliente sugiro
a) consultar o proprio SEBRAE, ou
b) consultar o M.Trabalho, ou
c) sindicato ou depto juridico/advogado trabalhista,
ok
Telma Contadora
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Eu acho que o empregador do MEI pode sim, mas MEI só pode ter um funcionário, então seria apenas este....
Tudo que não é proibido explicitamente é permitido, na Lei não fala a proibição do MEI.
O Contrato Verde e Amarelo é voltado para jovens com remuneração limitada a 1,5 salário mínimo por mês (hoje, R$ 1.497). A nova modalidade de contrato de trabalho poderá ser adotada para qualquer tipo de atividade, inclusive para substituição transitória. A MP não é aplicável a contratações de menor aprendiz, avulsos, trabalhador intermitente e contrato de experiência. O Contrato Verde e Amarelo será celebrado por prazo determinado, por até 24 meses, e será convertido automaticamente em contrato por prazo indeterminado quando ultrapassado esse período.Fonte: Agência Senado
Paulo dos Santos
Prata DIVISÃO 5, Contador(a)qual seria a vantagem do MEI ou ate mesmo da empresa do simples nacional em fazer a contratação nessa modalidade?
Telma Contadora
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)A redução da carga tributária, pois é um incentivo ao combate ao desemprego por parte do governo.
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