Vera Lucia da Silva Cerqueira
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente Recursos HumanosBoa tarde!
Como tratar ponto eletrônico com marcações incompletas
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Vera Lucia da Silva Cerqueira
Iniciante DIVISÃO 1 , Assistente Recursos HumanosBoa tarde!
Como tratar ponto eletrônico com marcações incompletas
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Vera Lucia da Silva Cerqueira
Vc se refere ao fato do colaborador esquecer de marcar algum hr?
Se for isso, o ideal é a empresa manter esse controle do ponto de tempos em tempos, semanalmente eu considero ideal. Ao perceber as lacunas, verificar se foi esquecimento mesmo e fazer a justificativa de ponto. Pode fazer sempre comunicados para lembrar da obrigação do ponto e dar advertências pros mais esquecidos.
Descontar como falta/atraso eu não recomendaria...infelizmente esse é mais um calo do setor de pessoal.
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