Contrato de trabalho construção civil

Uma empresa contratou alguns empregados para uma obra da construção civil. A obra acabou e só deve ter uma nova daqui a 4 ou 5 meses. Como devo proceder? Devo demitir esses funcionários e voltar a admitir quando tiver nova obra? Devo permanecer com eles registrados até lá? O problema é que a empresa não tem como pagar salários de meses sem serviço. Qual a melhor solução?

Não precisava ter registrado, poderia ter feito contrato por prazo determinado e recolhidos os impostos (INSS e IR).
Agora é uma questão de escolha e planejamento, eu os demitiria com todos os seus direitos e os recolocaria novamente com esta situação de contrato por prazo determinado.