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Izabella Mabel
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Boa tarde,
Recebi uma minuta do acordo coletivo de trabalho para esse ano, houveram mudanças das quais a empresa não concorda, por ser um acordo coletivo e não a convenção, posso estar rejeitando o acordo? Isso nos prejudicaria de alguma forma? Posso sugerir mudanças no acordo?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Izabella Mabel
Não entendi....o acordo coletivo é firmado entre determinada empresa e o sindicato. É um documento que tem validade apenas para esta determinada empresa. Já a convenção coletiva é firmada para toda a categoria.
Vc menciona que trata-se de acordo e não convenção, logo foi deliberado diretamente pela sua empresa com o sindicato.....como ela não aceita algumas cláusulas?
Izabella Mabel
Bronze DIVISÃO 4, Administrador(a) Karina, obrigada pela resposta.
O Sindicato havia me envido um modelo par aceitação, por se tratar de acordo posso ver o que irei aceitar ou não, correto? A convenção não foi fechada esse ano.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Izabella Mabel
Agora entendi.
Creio que sim, mas o ideal não seria agendar uma reunião presencial com eles para discutir esses termos, já que a empresa discorda de alguns itens?
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