Eduardo
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Como posso lidar com um funcionário que não trabalha a pelo menos um mês?
Tenho que dar aviso para retorno ao trabalho?
Ele é diarista
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Eduardo
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Como posso lidar com um funcionário que não trabalha a pelo menos um mês?
Tenho que dar aviso para retorno ao trabalho?
Ele é diarista
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Eduardo
Sim. Envie um telegrama com AR e espere o retorno.
Já tentaram contato por telefone sem sucesso?
Caso não consigam retorno, peça a alguém da empresa que vá no endereço dele averiguar a situação.
Eduardo
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)O que escrevo no telegrama AR?
e sobre as advertências, podem ser retroativas, já que o administrador da empresa só passou agora para o escritório?
e após a primeira advertência, quando posso dar a segunda?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Eduardo
Não tem como dar advertência/suspensão se o funcionário não está presente. Caso ele retorne, sem justificar as faltas, ai pode ser aplicado.
Quanto ao telegrama vc vai solicitar o comparecimento dele na empresa num prazo de XX dias para justificar as faltas desde o dia xx sob pena de demissão por abandono de emprego. Tem vários modelos no google prontos.
Eduardo
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Karina, muito obrigado!
Só para finalizar, o prazo para que ele se apresente ao trabalho pode ser de 1 dia?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1 , Contador(a) Eduardo
Pode, 1 dia util.
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