desconto de faltas em rescisao

boa tarde!

Qual base de calculo é utilizada para desconto de faltas, em rescisão?
O salario contratual ou o saldo de salario (constante na rescisão), pois estou em divergência com o sistema que utilizo.

Francine

Para descontos de faltas é o salario contratual, porem se o empregado tiver insalubridade, periculosidade irá refletir nesse calculo tambem.

As faltas serão descontadas em rescisão, na qual hou 21 dias de saldo de salario, porem os 21 dias foram de faltas.
Só que o meu sistema esta calculando as faltas não em cima do salario contratual do colaborador e sim em cima do saldo de dias (21dias da rescisão).