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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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FUNCIONARIO COM 15 DIAS DE AUSENCIA

KARINA SALDANHA

Karina Saldanha

Bronze DIVISÃO 1 , Administrador(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 29 janeiro 2020 | 17:02

Olá,
Minha duvida é a seguinte, devo mandar uma carta para solicitar a apresentação na empresa antes dos 30 dias que caracterizam o abandono ou posso esperar completar os 30 dias e solicitar para assinar a rescisão?

Luciana Arrais

Luciana Arrais

Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Pessoal
há 5 anos Quarta-Feira | 29 janeiro 2020 | 17:04

Karina

Decorridos 30 dias de ausência não justificada, o empregado deve ser notificado a se apresentar, sob pena de demissão por justa causa devido à caracterização de abandono de emprego. Formule a notificação e envie por carta registada com Aviso de Recebimento (AR), informando prazo para manifestação.

https://www.jornalcontabil.com.br/o-que-caracteriza-abandono-de-emprego-quais-sao-os-direitos/

Atenciosamente,

Luciana Arrais

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